INFIRMIER.E DIPLOME.E D’ETAT EQUIPE TRANSITION

5 juin 2025
CDD
12 mois

Localisation

97320 Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane

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A propos

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d’une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable.
Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !

Votre mission

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état.

MISSIONS :

  • Accueil des enfants/adolescents et leur entourage dans la demande d’aide et de soin(s)

  • Entretiens infirmiers d’accueil, de suivi et de soutien, relation d’aide

  • Co-élaboration des projets de soins individualisés des patients

  • Suivis des engagements thérapeutiques, des contrats et des objectifs de soins

  • Mise en place d'activités à visée thérapeutique ou psycho thérapeutique : avec ou sans médiation, individuelle ou de groupe

  • Conseil et orientation des patients, de leurs familles et suivi de leur devenir

  • Repérage et gestion des situations de crise d’angoisse et d’agitation, des situations d’urgence, de décompensation

  • Dépistage de la maltraitance, de la violence: réalisation d’une « information préoccupante » (I.P) au besoin

  • Coordination des soins avec les différents partenaires et travail de réseau

  • Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire

  • Contribution au diagnostic

  • Participation aux réunions d’équipe et aux temps de synthèse

  • Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions

  • Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

  • Mise à jour régulières des connaissances théoriques

  • Elaboration et participation à des actions de sensibilisation auprès de professionnels ou d’adolescents ou de familles

Le profil idéal

SAVOIR :

  • Compétence et expérience dans le domaine de l’adolescence, de l’adulte et de la famille

  • Expérience et connaissances des approches interculturelles des troubles psychologiques et psychiatriques

  • Connaissance de la psychopathologie clinique, notamment des théories du développement et des troubles de la personnalité

    SAVOIR-FAIRE :

  • Recueil clinique infirmier et conduite d’entretiens cliniques Evaluation des situations de crises, à risque. Elaboration, adaptation et conduite d’activités à visées thérapeutiques individuelles ou de groupe

  • Compte rendu synthétique des éléments cliniques Respect du secret professionnel partagé

    SAVOIR-ETRE :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

  • Sens des relations humaines

  • Capacité de travail en autonomie auprès des collègues et partenaires

  • Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

  • Outre les qualités inhérentes à la fonction (compétence, disponibilité, devoir de réserve) le poste réclame de travailler à la fois en partenariat (équipes soignantes et partenaires) et individuellement (capacité d’organisation du travail, sens de la responsabilité), en lien avec les autres services du pôle

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