Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d’une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable.
Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.
Professionnel de santé titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d’un Diplôme d’Etat Infirmier avec au moins 3 années d’expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d’entrée en institut de formation.
MISSIONS :
Ø Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Ø Assurer un bon fonctionnement de l’HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérente
Ø Organiser l’activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l’activité.
Ø Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.
Ø Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.
Ø Développer la culture du signalement et gérer les risques.
Participer à la gestion médico-économique du pôle.
La fiche de poste est disponible sur demande.
APTITUDES ET QUALITES REQUISES :
Ø Maitrise de soi / Gestion du stress.
Ø Travail en binôme cadre et en équipe (pôle, institution ou extérieur).
Ø Autonomie et sens des responsabilités.
Ø Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Ø Sens de l’autorité.
Ø Sens de la communication bienveillante, qualités de négociation, de concertation et capacité d’écoute.
Ø Capacité de conduite de projets.
Ø Réactivité, rigueur et méthode.
Ø Engagement, équité et loyauté.
Ø Créativité et innovation.
Ø Curiosité intellectuelle.
Ø Attitude positive face aux difficultés (s’inscrire dans une démarche de résolution de problèmes => méthodologie d’analyse de situation).